● 文化內(nèi)涵：以人為本，追求卓越，合作共贏。
● 價值分配原則：公平公正，效能優(yōu)化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
● 行動綱領(lǐng)：學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)新責(zé)任意識，敬業(yè)與團隊精神。
● 技術(shù)方針：自主創(chuàng)新，領(lǐng)先行業(yè)，重點突破，持續(xù)發(fā)展。
● 質(zhì)量方針：顧客至上，科學(xué)管理，持續(xù)改進，精益求精。
● 環(huán)境方針：以一流的產(chǎn)品、一流的服務(wù)為宗旨，堅持經(jīng)濟與環(huán)境共同發(fā)展。
充分維護人類賴以生存的生態(tài)環(huán)境和有限資源。
● 安全方針：全員防患于未然，確保環(huán)保健康安全。